LMS是什麼?最適合企業訓練的數位學習平台,有哪些優勢?

LMS 是什麼?最適合企業訓練的學習管理系統,有哪些優勢?
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有持續鎖定 Teaches趣開課官方部落格 的朋友們,對於過去這段時間的「企業訓練系列」肯定不陌生。在先前的文章中,我們強調了企業訓練的重要性與關鍵目標、檢視了要怎麼選擇企業訓練人員、也討論了企業訓練課程線上化,有什麼樣的好處與優勢。從不同面向了解企業訓練之後,今天我們要介紹一個新詞彙——「學習管理系統」
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有持續鎖定 Teaches 官方部落格 的朋友們,對於過去這段時間的「企業訓練系列」肯定不陌生。在先前的文章中,我們強調了企業訓練的重要性與關鍵目標、檢視了要怎麼選擇企業訓練人員、也討論了企業訓練課程線上化,有什麼樣的好處與優勢。

從不同面向了解企業訓練之後,今天我們要介紹一個新詞彙——「學習管理系統」(Learning Management System),簡稱 LMS 。

究竟學習管理系統 LMS 和線上課程有什麼關係?在企業訓練方面,學習管理系統 LMS 又能扮演什麼角色?就跟著我們繼續看下去,更深入地了解 LMS 是如何讓線上學習成為世界風潮、擄獲眾多講師與學習者的心!

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學習管理系統 LMS 到底能用來做什麼?

學習管理系統直接衍生自線上學習(E-Learning)這個範疇,主要的設計目的,在於利用系統去分析數據、產生報告,藉以達到管理、評估、追蹤等功能。除了作為線上內容的平台,學習管理系統 LMS 的重要特點,是在線上講師與使用者之間建立起交流的媒介。而隨著線上學習領域發展漸趨成熟,管理課綱、建立討論小組、設計線上測驗、評估學習狀況與蒐集使用者反饋……這些線上課程常見的功能,其實背後都是透過學習管理系統 LMS 來達成的。

正因為 LMS 在線上學習領域,是不可或缺的系統,當公司在使用學習管理系統進行企業訓練時,更應該善加利用 LMS 的優勢,將企業訓練的效果在最短時間內提升至最高。以下我們選出企業訓練將課程線上化時,最應該重視的學習管理系統 LMS 三大優勢:重複性、即時性、客觀性。

 

學習管理系統 LMS 優勢一:課程材料重複使用,企業訓練雙方都輕鬆!

LMS 是什麼?最適合企業訓練的學習管理系統,有哪些優勢?
圖片來源:Pexels

內部企業訓練,經常包含許多制式且固定的課程,例如:新進員工訓練、產品訓練、公司理念與經營訓練……若企業訓練發展成 SOP 的標準化內容,運用學習管理系統 LMS ,是相當合理的選擇。透過 LMS ,公司能夠輕鬆統整課程材料,並且讓講師與學生在需要的時候,不受時間地點限制,都可以取得課程素材。此外, LMS 也沒有時效與次數的限制,講師的一套課程可以多次使用,學生也能針對特定概念進行自主學習,對於雙方來說都大有助益。

線上學習平台 Teaches LMS ,擁有領域廣泛的培訓課程。由經驗豐富的領域專家開課。公司如果沒有餘裕開發自己的企業訓練,就可以購買 Teaches 的現有課程,並利用 LMS 進行數位學習,把教育訓練價值發揮到最大!

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學習管理系統 LMS 優勢二:即時更新課綱內容,學生反饋超有感!

LMS 是什麼?最適合企業訓練的學習管理系統,有哪些優勢?
圖片來源:Pexels

在這個網路時代,線上學習能趨向客製化經營,根據學生的評價即時更新,是很重要的特點。透過學習管理系統 LMS ,講師能快速從後台蒐集學生的反饋,改變且精進教學所使用的材料和方式。對於容易面對波動的職場與產業,這樣的即時性是企業訓練的一大優勢。在面對市場環境、產品更新與客戶變動時,無論是內外部講師,都能快速修改課綱。

Teaches LMS 數位學習平台的系統設計,擁有完善的學習、互動機制,讓講師與學員之間的溝通零阻礙。善用學習管理系統 LMS 與企業知識庫的即時性,跟上產業的變化,讓同仁在職場上不會手足無措,能夠往更加明確的方向前進!

 

學習管理系統 LMS 優勢三:大數據分析評估,學習成效直接加倍!

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圖片來源:Pexels

無論是個人自主線上學習,或是員工接受企業訓練,定期追蹤進度與效果都是極為重要的。線上課程的講師,經常會選擇透過線上測驗、討論區等,刺激學生參與的同時,也能夠檢視學習成效。而擁有發展純熟的學習管理系統 LMS ,使用者的出勤率、觀看進度、測驗數據等,都能夠輸出成為一目瞭然的報表,讓企業訓練講師更輕易掌握學生的狀況。除此之外,當代的 LMS 還包含了智能演算法的功用,能自動分析用戶資料,自動為員工同仁推薦最適合的課程。

利用 Teaches 數位學習平台 ,讓專業團隊協助打造企業教育訓練藍圖;更有強大的後台系統,讓公司分析、把握同仁的培訓進度,以即時提供協助,確實達到群體成長的效果!

 

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因為網路普及與後疫情時代的推波助瀾,線上學習的趨勢如今是銳不可當。而了解學習管理系統 LMS 與各種線上教學平台的特色與優勢,是將企業訓練線上化之時,不容小覷的必要步驟。

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