企業內訓推薦系統!企業內訓線上化,最重要的三大功能!

企業內訓推薦系統!企業內訓線上化,最重要的三大功能!
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近年來,線上課程的快速成長與功能效果的完善發展,在在超乎我們的想像。隨著現代人對於電子產品的掌握度提升,加上按照個人步調自主學習的觀念興起,使得線上學習成為主流,不只許多人用來自我進修,公司也開始採用企業內訓推薦系統,將員工培訓轉為線上化。線上化的企業內訓,不只大幅降低人事與時間成本,能重複利用的課程更為公司省下不少預算,兼顧成本效益與自由彈性,深深受到主管階層與一般員工的青睞。

那麼,我們要怎麼選擇企業內訓推薦系統呢?選擇具有三大重要功能的企業內訓推薦系統,就是內訓課程線上化的第一步。快跟著我們一起看下去,企業內訓推薦功能的精髓就在這裡!

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企業內訓推薦功能一:預錄課程與即時測驗,因地制宜的最佳選擇!

企業內訓推薦系統!企業內訓線上化,最重要的三大功能!
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預錄課程」是企業內訓推薦系統,第一個最基本的功能。預錄課程之所以是企業內訓推薦模式,主要是因為透過預錄課堂內容,培訓不再需要強制同時進行,犧牲員工的工作時間或假日,而是讓員工自行運用時間,在一定的彈性下完成課程。這樣的開課方式,對於公司與人員可以說是雙贏的局面,也確實貫徹線上教學「因時、因地制宜」的價值。

「預錄課程」還可以搭配另一個企業內訓推薦功能——「即時測驗」。講師可以經由系統,在課堂中安插即時測驗與回饋等項目,並從後台設定計分指標分析受訓成果,確認員工在自主學習的前提下,對於訓練課程內容的吸收與理解並未打折扣。

而要使用預錄課程這項企業內訓推薦功能,其實也很簡單。國內外大部分的線上開課平台,都有提供預錄課堂的開課服務。而企業也可以用公司身份與平台洽談,合作開設專屬員工的網路企業內訓,從一開始對內訓練、到更臻成熟的對外銷售課程,都是企業內訓推薦的多元可能性!

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企業內訓推薦功能二:後台分析工具,掌握隱形大數據與訓練成效!

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第二個重要的企業內訓推薦功能,是公司可以透過「後台分析工具」,檢視員工的學習速度、進程與功效。不像傳統實際教學現場,得透過事後的問卷調查或評價,才能知道訓練成效。只要使用企業內訓推薦的線上開課平台工具,就能準確觀察員工的完課率與回饋,並更及時地針對往後的課綱走向與開課模式,進行修正與調整

因為如此,在選擇企業內訓推薦系統前,先檢視平台提供的分析工具是否成熟、容易操作,是不容忽略的步驟。專為台灣講師與使用者打造的 Teaches趣開課 企業內訓推薦平台,擁有完整的後台工具,不僅能針對各式數據進行分析,還會提交評價報表給講師與公司。這個企業內訓推薦功能可以幫助公司即時優化課程,符合適應性高的年輕族群,以及產品與服務多元、變動性高的產業

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企業內訓推薦功能三:直播課程與課後互動,員工訓練也能活潑好玩!

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因為新冠疫情的延燒,「直播軟體」成為許多人工作、就學的唯一出路,也使得這些軟體在過去近兩年,經歷了超越想像的發展和突破。在決定企業內訓推薦系統時,不妨也將「直播功能」列入考量,選擇能夠串連直播軟體的企業內訓推薦平台,讓直播教學成為員工訓練的選項之一。而是否提供足夠的課後互動媒介,也是選擇企業內訓推薦系統的指標。這些活潑的直播與互動,都是線上化課程的特色模式,藉此讓企業內訓跳脫原本的窠臼,令人感到耳目一新。

我們再次舉 Teaches 趣開課 為範例,這個企業內訓推薦平台能夠串連直播軟體如 Zoom 、 Google meet 、 Microsoft Teams ,讓講師能輕鬆地開始直播課程。此外, Teaches 更提供豐富的線上討論區、工作坊、課後實作與證書授給等等功能,讓員工接受正規訓練之餘,也能在直播課程中即時與講師、同儕互動,並將所學應用到職場與工作上,發揮企業內訓的最大價值!

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無論公司產業領域與規模大小,只要透過以上三個重點功能,選擇最適合公司與同仁的企業內訓推薦系統,都能使有趣又有效的線上員工訓練課程,不再只是美好的幻想,而是能夠真正落實在職場上的措施,節省時間與人力成本之餘,更幫助企業全面發展、朝嶄新可能邁進!

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