家教問題一籮筐 x 台大生秘笈大公開!

圖片來源:Pexels

想當家教,把自己準備齊全,找到了學生,接下來一切就會風調雨順嗎?那可不一定!

和任何職業一樣,家教之途可以說是道阻且長。偶爾跌打損傷的挫折和困惑無助的時刻,都是必經的過程,也是經過日積月累的經驗,才能成就一個真正成熟的家教老師。正因如此,我們整理出一些家教時常遇見的FAQ。無論你是初出茅廬的新手,還是正逢瓶頸的老手,說不定都能在這裡找到靈感或解答呦!

*四步驟成為厲害家教?我想當家教 x 台大生秘笈大公開!

問題1:學生不完成作業,還臨時調課,甚至爽約?

面對這樣的問題,家教老師的首要任務是「確認並表明自己的原則與底線」(這也是為什麼先前提過,在確定接下案子以前,面對面的晤談至關重要)。
除了為學生做適度調整,更重要的是與取得共識。為什麼會出這個作業?為什麼要固定時間上課?為什麼一堂課要兩個小時?讓家長和學生知道你課程規劃的考量,並提醒他們課程要發揮最大效益,勢必需要他們的配合。
然而,如果經歷一番磨合與調整,家長或者學生仍然不願意配合,導致上課成效下滑,找到適當時機禮貌地終止課程,亦不失為一個作法。

問題2:家長/學生好像不信任我的教學?

身為家教老師,沒有機構的撐腰,也沒有實質證書,再加上年齡層普遍較低,容易讓雇主有「你真的懂嗎?」的質疑。因此,一個新案件的適應期,「說服」就是你的首要任務。
針對學生,你應該盡量站在他們的角度去理解事情,而且無論是課內或課外,都要盡全力給予他協助。不如偶爾放下課本,花些時間聽他說說生活中的煩惱、與他分享人生經驗……說服學生你和他是站在同一陣線的,他就會信任你、更努力配合你。
針對家長,可以定期向他們更新課程的進展。名次進步了多少?這兩個星期學到了什麼新知識?你觀察到他哪方面更細膩成熟了?
讓家長們掌握學生的狀態,說服他們看到成效而更加安心,也看到你在課程上的用心思量,信任當然也就慢慢建立起來囉!

*競爭好激烈,怎麼找到+留住學生?家教找學生 x 台大生秘笈大公開!

問題3:學生對於學科完全沒有興趣,上課簡直痛苦至極?

這是個「雞生蛋,蛋生雞」的問題:學生因為沒有興趣而表現不佳,或因為表現不佳而沒有興趣。無論是哪種,要激發學生對學科的熱忱,可以說是家教老師最艱困的關卡。
不妨使用更趣味與貼近生活的方式,把你的課程和學校做出明顯區別。各種線上教材、趣味影片、影集、歌曲、小說……都可以做為輔助工具。了解每個學生的喜好、專長,如果學生喜歡看影集,你可以引導他從英文情境喜劇中學習日常用語和文法;如果學生喜歡烹飪,你可以透過傳統美食的發展,教導他歷史演變與文化融合。
保持課堂的新鮮感,讓學生領悟到「原來還可以這樣?學校都沒告訴我!」學生有不一樣的收穫,你的教學也會更有趣!

問題4:我要怎麼跟家長/學生調整薪水?

在這個供給與需求都極度自由化的市場,家教老師必須學習提升自己的專業與身價
第一步當然是讓家長/學生看到課程的成效:通過檢定、成績進步、技術提升……證明自己的能力。下一步就是找到正確的調薪時間點,有可能是學生升學、你自身的正職工作加重、你的案件增加……最後,就是理性且明確的溝通,讓雇主知道自己的需求和理由,同時也可以達成共識,雙方說好這個時薪會維持多久、不再調整,也有助於合作上的穩定。
有實力的人,不用害怕沒人賞識。其實無論哪個行業,效果和感覺是永遠是兩大利器。如果能讓家長/學生對你的課程產生信任與依賴,自然也會覺得你值得更高的薪資!

家教是個廣而深的領域,也有各種狀況與難題。老師和學生之間,「誠實溝通」是最重要的原則。一個好老師,會用專業引導學生,並用同理心與雇主合作,讓雙方都能在合作過程中獲益良多。希望這篇文章列出的四大難題,有幫助到在家教路途上遇見困難的你。
想知道更多備課方式,或是尋找線上教學的資源嗎?快來趣開課官網趣開課官方部落格看看呦!