用數位培訓
自動完成
新人教育訓練
在職員工培訓
中高主管訓練
人才荒！解決人力流動問題，從新人訓練的第一天開始
把前人的經驗留在公司，透過企業內部的數位課程，
增加公司認同、降低新人流動率
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Hi, 我們是企業內訓專家，
我們集合了所有專業的辦訓單位，專門為企業提供全面的內訓課程，將內部訓練內容數位化！
提供明確的學習成效，並且運用大數據、AI，洞察企業體質，協助人才升級、提升企業競爭力
” 員工培訓是企業風險最小、收益最大的戰略性投資 “
美國著名的領導學教授華倫．班尼斯（Warren G. Bennis）
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新人訓練，比你想的更重要也更簡單
新人流動率大？未來 5 年人才斷層將加劇！讓新進人員快速融入公司文化、建立公司認同，新人教育訓練就是引導新人的關鍵。
新人訓練
留住人才
降低離職
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企業競爭力
文化形塑
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企業內部流程的訓練，自己最知道！
製作最符合企業需求的內部課程，是最精準的訓練方式
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數位培訓！讓成長成為一種文化，為企業植入數位基因。養成員工持續學習、定期訓練
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只要一個平台，學習所有辦訓單位課程！統一的成效數據，專屬的學習系統。
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每個月定期更新免費課程。
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把所有的課程，都集中在企業專屬學習平台。
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訓練最重要的是成效與應用，用數據掌握學習成效。
針對應用狀況制定培訓計畫定期訓練，落實人才發展策略。
個人學習管理數據，查看每一位員工的學習曲線。
用學習力，帶領企業整體成長！
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