不想再打卡上班?要當自由工作者,你得先打破這些迷思!

不想再打卡上班?要當自由工作者,你得先打破這些迷思!
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在這個網路發達的年代,充滿彈性和自主的工作之途,成為越來越多人追求的方向。但是,你真的了解這個職業的本質嗎?只要是渴求自主自立的新新人類,就有足夠能力成為自由工作者嗎?這篇文章裡,就讓我們為你打破關於自由工作者的幾個常見迷思,一窺這個未知領域的真面目吧!
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每天準時按掉鬧鐘,穿上類似的衣服;眼神空洞地搭上同一班捷運,在公司樓下買份蛋餅和奶茶;八點五十四分順利打卡,八點五十五分坐到桌子前,打開電腦……。這是不是你每天的人生?你是不是感到有點厭倦了呢?

在這種情況下,「自由工作者」這條路,或許對你有著強烈的吸引力。但是,你真的了解這個職業的本質嗎?只要是渴求自主自立的新新人類,就有足夠能力成為自由工作者嗎?這篇文章裡,就讓我們為你打破關於自由工作者的幾個常見迷思,一窺這個未知領域的真面目吧!

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迷思一:工作時間和空間完全自由!

許多人一想到「自由工作者」,最羨慕的就是他們可以決定工作的時間和地點——不想工作就休息一下,不想出門就待在家,連睡衣都不用換,多麼讓人羨慕啊!

當然,以上的想像並非完全錯誤。相較於打卡上下班的上班族,自由工作者確實有較大的權利支配自己的工時和工作場域。但要知道:「彈性支配」和「完全支配」是兩回事!

身為自由工作者最重要的課題,是「進度掌握」與「自我管理」。手中握有自由的同時,他們缺乏的是企業的品牌保證部門同事的照應協助。如果因為時間管理不當,導致稿件出錯、延宕或品質不佳,他們就有可能永遠失去這個客戶,甚至賠上自己在業界的名聲。

至於工作地點,許多自由工作者也有到各地開會、工作的壓力。而和上班族出差不同,只要有電腦、有網路,就是處在隨時隨地都可以工作的狀態,沒有停止工作的理由。

因此,自由工作者務必要學會謹慎地安排工作時程,並亦步亦趨地遵照,否則極有可能落入「死線地獄」,沒日沒夜、不分場所地趕工(還沒有加班費或補休可以申請)。這樣究竟是彈性支配,還是完全失去了支配權呢?

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迷思二:努力成為斜槓人才,橫跨越多領域越好!

近年來,自由工作者和「斜槓」二字常常被連結在一起。許多人決定離開職場、成為自由工作者時,第一個行動是跑去學習新東西,認為必須盡快擴展新知、裝備自己。

可是俗話說得好:「學會跑以前,要先學會走路。」自由工作者這個職業,競爭之強烈遠遠大過圈外人的想像。被取代性高,一個案子的失敗或一個死線的錯過,就有可能讓客戶轉而僱用別人。有趣的是,只要不出錯,客戶通常忠誠度也很高,會習慣交由同一批工作者持續處理同類型的案子。
因此,你應該從自己既有的專業開始上課、鑽研。了解在這個領域裡,接案委託是如何運作的?客戶的需求多大?你能夠怎麼找到客戶?先專精一個領域,累積案件數,建立你的口碑。當委託人對你的專業和辦事能力,都有一定程度的信任後,再來探索別的方向,用斜槓挑戰自我,才是最實際、最安全的作法!

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迷思三:我是一匹狼,要獨自勇往直前求生存!

如果你想當自由工作者的原因,是認為自己「獨自作業」的成效,遠遠大過於「團體作業」的結果,那你可能要三思了——因為成為自由工作者,絕對不代表從頭到尾只仰賴自己的力量,而不和其他人脈連結、合作。

自由工作者最大的壓力,就是案件來源不穩定,導致經濟收入上的不安全感。因此,每個成功的自由工作者,幾乎都會有長期合作的客戶。這些客戶的來源,經常會是你在職場共事過的人,再延伸出去的人脈。所以,與其想一出社會就成為自由工作者,先進入相關領域從事實習或正職工作,也是值得嘗試的第一步。

找到合作的客戶之後,接下來就是積極維持愉快的合夥關係。如果你的能力非常好,卻總是拒絕出席會議、不願意討論案件品質。久而久之,客戶也會對這樣無效的溝通感到厭倦。另外,你也可能接到規模過大、時間過短的案子,不但需要客戶介於中間溝通協調,也考驗你和其他工作者通力合作、甚至是領導的能力。因此,一個好的自由工作者,不是荒野中的狼,而是獅群中的獅子!


這個社會上有形形色色的人,有人能夠適應(甚至渴望)朝九晚五的上班族生活,也有人在數度嘗試後,發現自己對這樣的模式格格不入。如果你正好屬於後者,那並不代表你比較脆弱、比較爛草莓,只是你的個性或喜好,恰巧不能和企業文化相輔相成而已。

在這個網路發達的年代,充滿彈性和自主的工作之途,成為越來越多人追求的方向。如果你對於自由工作者、斜槓、創業等主題有興趣,不妨到 趣開課 官方網站和 趣開課 官方部落格看看,深度有趣的相關文章,一定會對你有莫大的幫助喔!

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